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計劃招考6000名!2021年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告發布

來源:佳才網聘0577job 時間:2020-12-08 作者:佳才網聘0577job 瀏覽量:

      12月7日,浙江省公務員局發布《2021年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》,計劃招考公務員6000名,2020年12月11日9時起注冊報名,2021年1月16日、17日舉行筆試。

筆試科目

     2021年全省公務員招考繼續深化分類分級考試。公共科目的筆試時間為2021年1月17日。考試科目為:

報考縣級以上機關單位職位(不含行政執法類)的,考試類別為綜合類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(A卷)和《申論》(A卷);

報考鄉鎮機關職位的(不含優秀村干部“職位2”),考試類別為基層類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(B卷)、《申論》(B卷);

    報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法、市場、交通、文化、農業、生態環境部門的一線執法職位的,考試類別為行政執法類,科目為《行政職業能力測驗》(C卷)、《申論》(C卷);

     報考鄉鎮機關面向優秀村干部“職位2”的,考試類別為優秀村干部類,考試科目為:《行政職業能力測驗》(D卷)和《綜合應用能力》。

      報考公安機關執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察職位的,除參加公共科目筆試外,還須參加《心理測評》,時間為2021年1月16日14:00—14:50。測評結果不折合分數,不計入筆試成績,僅判定達標與否,未達標者不能進入后續環節。特別提醒,《心理測評》科目要求在規定時間內完成所有題目答題,漏答一題即判定為該科目不達標。考生應根據自身情況如實答題,如出現答題前后不一致情況,會影響考試成績。

     報考公安機關執法勤務類職位的,還須參加公安專業科目筆試,試卷總分為100分。筆試時間為2021年1月16日15:30—17:30。

報考縣級以上機關專業技術類職位的,考試類別為綜合類;報考鄉鎮(街道)機關專業技術類職位的,考試類別為基層類。除參加公共科目筆試外,還須在筆試或面試環節參加專業能力測試,具體見各招考職位備注說明。

     除《心理測評》外,上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等詳見準考證。

招考特點

與今年的四級聯考相比,2021年全省公務員招考主要有7個方面特點:

大幅度提前招錄時間

受疫情影響,今年原定于2月下旬組織的全省公務員四級聯考筆試推遲到7月26日舉行。為促進高校畢業生早就業、穩就業,浙江決定提前2021年全省公務員四級聯考時間,并適當壓縮考試周期。

今天發布招考公告,12月中旬報名,明年1月16日、17日舉行筆試,2月初完成筆試閱卷工作,3月中下旬組織實施面試。

更加突出政治素質把關

堅持把政治標準放在首位,將對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程,體現到報名與資格審查、筆試、面試、考察、試用期管理等各環節。在資格條件設置上,將擁護黨的領導和社會主義制度、具有良好政治素質和道德品行等列為報考的基本條件,明確被依法列為失信聯合懲戒對象等人員不得報考公務員。在考試測查環節,將考生對新時代中國特色社會主義思想的學習理解情況作為考試測查的重要內容。在錄用考察中,把政治素質考察放在首位,對政治上不合格的考生,堅決不予錄用。

系統化推進分類分級考錄

按照中央組織部推進精準科學考錄、提高錄用質量有關要求,浙江在深入開展“推進公務員考試錄用高質量發展”系列課題調研的基礎上,探索在2021年全省四級聯考中系統化推進分類分級改革。

單列行政執法類職位。將公安執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察、綜合執法和市場、交通、文化、農業、生態環境五大執法領域的一線執法職位納入行政執法類職位類別,2021年全省共推出1305個行政執法類職位、2039名計劃。行政執法類職位實行公共科目單獨命題和測試,另外對公安執法勤務類、法檢系統司法警察、司法行政系統人民警察職位試點開展心理測評,對綜合執法職位加試體能測評。

突出專業技術類職位。將部分專業性要求較強的職位歸為專業技術類,細化專業資格條件設置,并在筆試或面試環節加試專業科目。2021年全省共安排54個專業技術類職位、74名計劃。

調整分級招錄層級劃分。從今年浙江相關課題調研情況看,大家普遍認為鄉鎮一級是真正的基層,招考職位從縣一級單列出來更為科學。2021年浙江公務員四級聯考中,將往年公務員招考“省市、縣鄉”分級模式調整為“省市縣、鄉”分級模式,其中省市縣三級劃分為綜合類,鄉鎮街道劃分為基層類。

進一步樹立基層導向

2021年縣級以下招錄機關共安排招錄計劃5277名,占全省招錄總計劃的87.95%。加大定向優秀村、社區干部等考錄鄉鎮(街道)干部力度,共安排215名計劃。專門安排143名計劃面向普通高校畢業生退役士兵招考,其中推出47名基層計劃面向服役5年以上普通高校畢業生退役士兵招考。

除專業技術類職位和特殊職位外,要求省級機關和杭州、寧波的市級機關均面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄,其他各市級機關單位50%以上職位面向具有2年以上基層工作經歷人員招錄。

大幅度提升招錄規模

 為貫徹中央和省委省政府關于進一步做好穩就業工作的部署要求,前期指導各地各單位大力挖潛增加公務員招錄計劃,積極支持有空編的單位及時補充人員。

2021年全省共計劃招錄公務員6000名,招錄總數較今年增加1169名,增幅為24%;其中鄉鎮機關計劃招錄1324名,較今年增加382名,增幅為41%。

專門設置應屆生招錄崗位

    為貫徹落實總書記關于“千方百計幫助高校畢業生就業”的重要指示以及中央、省委省政府“穩就業”“保就業”有關精神,2021年專門設置面向應屆畢業生招錄崗位,全省共安排3204名計劃專門面向高校應屆畢業生招錄。為促進普通高校畢業生順利就業,明確2019年、2020年普通高校畢業生可報考身份要求為2021年普通高校應屆畢業生的職位。

更加重視服務考生

    認真落實中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》要求,放寬高校畢業生學習方式、海外留學人員應屆生認定等方面的限制,對非全日制研究生和全日制研究生同等對待,國內外高校畢業生一視同仁,享受平等的競爭機會。同時,浙江公務員考試機構將為困難人群減免考試費用,為殘疾人提供方便就近考試條件。

    當前,新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,國內零星散發病例和局部出現疫情的風險仍然存在,特別在冬春季節疫情防控不可松懈。浙江將統籌抓好2021年全省公務員招考疫情防控和考試實施工作,按照《浙江省公務員考試錄用新冠肺炎疫情防控工作指引》要求,嚴格落實招考各環節疫情防控措施,最大限度降低疫情傳播風險。


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